Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Belediye-İş, Trakya’da taşeron örgütlenmesine tüm gücüyle devam ediyor. Belediye-İş Sendikası Eğitim ve Basın Yayın Genel Sekreteri Bayram Özkan ile Örgütlenme Koordinatörü Murat Yurdakul, geçtiğimiz günlerde başta Çorlu ve Süleymanpaşa olmak üzere Trakya’daki taşeron işçilerle bir araya geldiler. Özkan ve Yurdakul bu ziyaretler sırasında bir yandan taşeron işçilerin sorunlarını dinlediler, soruları...
16.03.2018
“Tam iş güvencesiyle çalışan bir düzen istiyoruz” için yorumlar kapalı
Ergene Belediye Başkanlığı bünyesinde Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan Taşeron Personellere İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Sınav Kurulunca Sözlü ve Uygulamalı Sınav Yapıldı. Taşeron statüsünde çalışan işçinin belediye şirketine geçişi ile ilgili düzenleme uyarınca Ergene Belediyesi bünyesinde kurulan “Sınav Komisyonu” tarafından 8 Mart- 14 Mart 2018 tarihleri...
Taşeronların kadroya geçişi ile ilgili bilgi veren Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Yaşar Esen, “Taşeron sınavı 3 şekilde yapılacak. İdareler bu 3 sınavdan istediğini tercih edebilecek. Yazılı sınav olursa 50 puanı alan başarılı sayılacak. Ya da mülakat yapacak veya uygulamalı sınav yapılacak” dedi. Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu...
10.01.2018
Taşerona 3 seçenekli sınav için yorumlar kapalı
2
Uygulamayı yükleyin
Son dakika haberlerine daha hızlı ulaşın, siteyi telefonunuzun veya bilgisayarınızın ana ekranına ekleyin.