EĞİTİM ŞART!
Ne zaman bir sorun çıksa buraya geliyoruz.
Er ya da geç hepimiz anlayacağız.
Ancak geç oluyor.
Yaşamadan fark edemiyoruz.
Defalarca söylendi.
Yıllardır konu edilir.
Netice ortadadır.
EĞİTİM ŞART!
** **
Bir olayı anlatacağım.
Özet geçeceğim.
Ama bilmeniz elzem derecede önemlidir.
O sebeple iyi dinleyin!
Şaka demiyorum!
Hayati bir konuda size bilgi veriyorum.
** **
Tekirdağ İsmail Fehmi Cumalıoğlu Şehir Hastanesine yaşanan olay her yerde başınıza gelebilir.
Dikkatli olun!
Geçtiğimiz gün şehir hastanesinde kıymetli Dr. İsmail Bülent hocanın odasında yaşanıyor.
Ancak her yerde yaşanabileceğini de tespit ettim.
Konuyla ilgili dert anlatırken başkalarının da farklı yerlerde aynı olayları yaşadıklarını öğrenmiş oldum.
** **
Özetle bugün burada hayat memat konusunu masaya yatırdım.
İsteyen dinler isteyen dinlemez.
Ben görevimi yapıyorum.
Vicdanım rahat.
** **
Değerli hocamız Dr. İsmail Bülent Hocanın odasında olay şöyle başladı.
Doktor bey sekreterine yazılacak ilacı ve miktarını belirtti.
Yanında olan sekreter hanım görevini yaptı.
İlaç raporu bilgilerini eczaneye gidene kadar da bilmiyorduk..
Eczanede ilacın farklı şekilde raporlanmış olduğunu öğrendik.
Günde iki defa yazılması gereken ilaç, 2 günde bir tane olarak yazılmıştı.
Bunu düzeltmek istedik.
Haliyle yine hastaneye gittik.
Doktor yanındaki sekreter konuya ilgisiz kaldı.
Hatta yanlış bilgi verildiğini falan iddia etti.
Hata yapmış olabileceğini kabul etmedi.
Vesselam bir şekilde anlattık ve raporu yeniledi.
(Yenilediğini söyledi.)
Ancak biz yine hastaneden çıktı ve eczanemize gelince şaşkınlık yaşadık.
Çünkü bu defa raporu 2 yılda bir tane ilaç olarak yenilemiş.
Aklım almıyor.
Ama gerçek.
Ona kalırsa 2 yılda bir ilaç alacağız.
** **
Sonra eczaneden çıktık.
Yeniden el mecbur gittik hastaneye.
Bu kez sinirler gerildi tabi.
Tartışmalar yaşandı.
Sekreter hanım hatasını kabul etmedi.
Odayı terk etti falan.
** **
Bu arada doktor bey ne yapsın?
Her şey gözü önünde yaşanıyor.
Ama iş arkadaşı…
** **
Netice de rapor bir daha düzeltildi.
Ancak bu defa uyanıklık yaptık bekledik.
Sisteme düşünce de eczanemizi aradık.
Bir de ne görelim.
Yine günde iki adet yazacağına 2 günde bir adet yazmış.
Döndük mü en başa?
Şaka gibi dimi!
Ama gerçek.
Bunların hepsi Tekirdağ İsmail Fehmi Cumalıoğlu Şehir Hastanesinde yaşandı.
** **
Sonra odayı terk eden çözüm sunmayan sekreter yerine yan odadan başka bir sekreter geldi.
Vesselam refaha ulaştık.
İşimizi hallettik.
** **
Peki, bunda abartacak ne var?
Ya da hayati olan nedir?
Öncelikle boşuna git gel yaptık.
Köy de yaşıyor olsaydık.
Git gel masrafı bizim üstümüze kalacaktı.
Dahası bir ortam da yaşananları anlatırken bir ağabey konuyu işitti.
Kendi yaşadıklarından bahsetti.
O sırada aklımda şimşekler çaktı.
Aklım başıma geldi.
Neler olabileceğini hemen ön gördüm?
** **
Onun yaşadıkları ise özetle şöyleydi.
Doktor bir ilaç yazılmasını istemiş ve sekreter yazmış.
Ancak eczanede olay ortaya çıkınca çok şaşırmışlar.
Şöyle ki; kanser olmamasına rağmen kanser ilaçları yazılmış.
Ve eczacısı onu tanımasa ya da umursamasa veya dikkat edilmese o’da ilaçları alıp kullansa…
Aman Allahım!
Anladım ki bu noktada çok büyük bir tehlike var.
** **
Hepimiz bunu görmeliyiz.
Buna çok dikkat etmeliyiz.
İlaçlarınızı yazdırınca mutlaka eczacınızla konuşun.
Şikâyetinizi onada söyleyin.
İlaçların ne için olduğunu öğrenin.
Yüksek tansiyon olan birine yanlış ilaç verilerek tansiyon düşürücü yerine yükseltici yazılsa ne olur?
Bu ilaçları alan yaşlılara merak ederek kim otopsi yapar?
Kim şüphelenir?
Nasıl olur da ortaya çıkar?
** **
Yaşlı insanların bilhassa onların dikkat edilmesi gerekir.
Yakınları ve dahası eczanelerimiz bu konuda duyarlı olmalılar.
Bizim başımıza farklı bir olayla geldi.
Ama olası büyük sorunları görmemize de vesile oldu.
Açıkçası buraya kadar okuduysanız tehlikenin farkındasınız.
Lütfen bunu yayalım.
Herkesi bu konuda dikkatli olmaya çağıralım.
** **
Yine geldik mi en başa.
Yazımızın sonunda bir kez daha söylüyorum.
EĞİTİM ŞART.
** **
Doktor sekreterleri eğitimden geçirilmelidir.
Yıllık olarak hata ve rapor ya da ilaç değiştirme,düzeltme yapma oranları incelenmelidir.
Bunu yapması gereken birimler bu yazımdan sonra da mutlaka harekete geçmelidir.
Saygılar…
