GELECEĞE BAKMAK

731 kelime. Okunma süresi 5 dakika.

Avrupa genelinde, sosyal demokrat partiler, siyasi çalkantılar, ekonomik ve küresel değişimlerle karşı karşıya.

Teknolojik gelişmeler, yaşlanan nüfus ve finansal sorunlar, toplumları yeniden şekillendiriyor ve refah sistemlerinin sürdürülmesini zorlaştırıyor.

“Geleceğe Bakış: Sosyal Demokrasiyi Yeniden Güç Merkezi Haline Nasıl Getirebiliriz?” başlıklı bu kitapta, yazarlar Prof. P. Diamond ve Dr. A. Skrzypek, sosyal demokrasinin son aşamada olduğu fikrine meydan okuyor ve  üç temel üzerine kurulu yeni bir sosyal demokrat program öneriyorlar:

1-Düzeni ve toplumsal uyumu yeniden sağlamak

2-Özgürlük ve adalet için yeni bir sözleşme

3-Geleceğe bakmak

Bu fikirler, vatandaşları güçlendirmeyi ve önümüzdeki on yıllar için ilerici bir siyaseti yeniden canlandırmayı hedefliyor.

68 sayfalık kitabı, Avrupa İlerici Çalışmalar Vakfı (FEPS) yayınlanmış.

GELECEĞE BAKMAK

Burada. kitabın “Geleceğe Bakmak” bölümünden alıntılar yapacağım.

CHP’nin yeni programıyla bağlantılı olarak, göz önüne alınmasının yararlı olacağını düşünüyorum.

Sosyal demokratların, insanlarla birlikte hareket etmeyi hedefleyen bir dizi yönetim ilkesini yeniden keşfetmeleri gerekiyor.

1- Sektörel ve dağıtımsal dengesizlikleri düzeltmek için makroekonomik reform.  Agresif para politikası toplumdaki  varlıklı sınıfların lehine işledi. Merkez bankalarının  enflasyon stratejisi, tam istihdama, büyümeye ve orta sınıfın yaşam standartlarına öncelik vermek için yeniden gözden geçirilmelidir.

2- Gelir ve servet dağılımını daha ilerici hale getirmek için vergi reformları. Politika yapıcılar, kaçırılması daha zor olan mülk gibi varlıklara ve miras gibi kazanılmamış gelirlere odaklanmalıdır. Vergi sübvansiyonları sistemi, en düşük gelirlilerin yanında, orta gelirli aileleri desteklemek için de kullanılmalı.

3- Teknoloji ile yenilenmiş bir eğitim, araştırma ve beceri gündemi. Çalışanların çalışma hayatları boyunca yeni teknolojilere uyum sağlamaları gerekiyor. Devlet, vergi indirimleri ve krediler aracılığıyla eğitimi teşvik etmelidir. Düşük ve yüksek gelirli hanelerden gelen çocuklar arasındaki bilişsel uçurumları daraltmak için  erken çocukluk eğitimine  yatırım yapmalıdır.

4-İnsan sermayesini ve varlık sahipliğini demokratikleştirmeye yönelik önlemler. Teknolojik değişim  orta sınıf ve düşük vasıflı çalışanların pazarlık gücünü zayıflatıyor. O nedenle “ücret karşılığı iş modeli” baskı altında. Refahın meyvelerinden daha fazla kişinin pay alması için, varlığın  dağıtımı ve mülkiyetin yaygınlaşması planlanmalı. İlk olarak, şirketlerde çalışanların hisse sahipliği ve kâr paylaşımı teşvik edilebilir. İkinci olarak sosyal konutlara büyük sermaye yatırımlarıyla birlikte, zaman içinde, kademeli olarak bir varlık payı biriktirilebilecek programlar geliştirilebilir. Son olarak, AB çapında bir “bebek tahvili” oluşturulması: her çocuğun devlet katkısı ve ebeveyn tasarrufunun birleşmesi yoluyla hak kazanacağı  bir varlık payı.

5-Bakım ve  hizmet sektöründeki işlerin genişletilmesiyle istihdam fırsatlarının artırılması. Sanayileşmiş ekonomilerde düşük ve orta vasıflı kesim için çoğu iş bu alanda yaratılacak. Çocuklar ve yaşlı aile üyeleri için kaliteli bakım hizmetleri sağlamak, ailelere  yardımcı olacaktır. Yeni teknolojiler aracılığıyla üretkenliğin arttırılmasına ve iş gücünün becerilerinin geliştirilmesine yatırım yapılmalıdır

6-Kamu hizmetlerinin kalitesini artırmak için yapısal reformlar. Kısıtlı kaynakların olduğu bir çağda, hizmetleri daha etkili ve uygun maliyetli hale getirmek için yapısal reformların uygulanması önemlidir. Merkez sol, temel kamu hizmetleri reformunun yanı sıra, farklı nesillerin bir araya gelebileceği fırsatlar sunan projelere yatırım yapmayı ve onları desteklemeyi düşünmeli, dayanışma ve karşılıklı destek ağları geliştirmelidir. Devletin  bu  hizmeti, sosyal izolasyonla mücadele eder, aynı zamanda birçok seçmenin özlemini çektiği topluluk ve birliktelik potansiyelini de sunar.

7-Eşitsizliği artıran ekonomik güçlere karşı, işgücü piyasasını daha adil hale getirmeye yönelik önlemler. Etkili bir koruma, yalnızca yasal asgari ücretleri belirlemekle değil, aynı zamanda sendikalar, çalışan temsilcisi örgütleri ve sosyal ağlar aracılığıyla işçileri örgütlemeyi ve, örneğin, sektör çapında toplu sözleşmeler aracılığıyla, şirket düzeyinin ötesinde, ücret pazarlığı yapma kapasitelerini güçlendirmeyi de içerir.

8-Toplumsal cinsiyet eşitliğini savunmak. Bu kapsayıcı ve geniş tabanlı güveni yeniden inşa etmenin anahtarıdır. Çalışan kadınlar  çocuk bakımı, yeterli yaşlı bakımı, ortak ebeveyn izni  gibi refah politikalarını destekliyorlar. Bu politikalar, işgücü piyasalarında istihdam ve ücret ayrımcılığını azaltmaya yönelik önlemlerle birleştirilmeli ve birçok çalışan kadının hala karşı karşıya olduğu “cam tavanlar” ortadan kaldırılmalıdır.

9-Büyümeyi teşvik etmek için altyapıya ve küçük işletme oluşumuna yatırım yapmak. Sosyal demokratların, yalnızca daha adil bir dağıtım değil, dinamik üretim ve servet yaratma stratejisine ihtiyaçları var. Orta ve işçi sınıfının gelirlerini ve yaşam standartlarını desteklemenin en iyi yolu, ücretlerin artmasına ve ailelere yönelik bakım hizmetlerine  yatırım yaparak  sürdürülebilir büyümeyi sağlamaktır. Avrupa’da büyümeyi artırmak için, kamu ve bankaların  kısa vadeli çözümleri değil, yapısal reformlar gerekir. Bu, KOBİ’ler için finansmana erişimi iyileştirmeyi, araştırma ve geliştirmeye yatırım yaparak yüksek teknoloji üretimini teşvik etmeyi ve aynı zamanda yüksek öğrenim sektörünün teknoloji ve inovasyonun yayılmasındaki rolünü güçlendirmeyi içerir. Tüm bu önlemlerin, yalnızca toparlanma ve dayanıklılığı değil, aynı zamanda uzun vadeli büyümeyi, sosyal refahta iyileşmeleri ve ekolojik sürdürülebilirliği de sağlayan etkili Avrupa kurumları aracılığıyla uygulanması gerekecektir.

***

Avrupa Birliğine dahil olmasak da onunla yakın ilişki içindeyiz.

AB sorunlarına odaklanan bu kitapta yararlanacağımız fikirler bulabiliriz.

KAYNAK

https://feps-europe.eu/wp-content/uploads/2025/10/Facing_int.pdf

https://feps-europe.eu/theme/next-left-series/