GÖKÇE BAYOL

CHP’nin 2025 Kongreler sürecinde heyecanlı günler yaşıyoruz.

Ankara’daki büyüklerinin himayesinde, tek kale particilik oynayan ilçe yöneticisi, “mahalle arkadaşları” grubunun karşısına sürpriz bir aday adayı çıktı: Gökçe Bayol.

CHP’nin gençlik kollarında çalışmaya başladığından bu yana, çeşitli yönetim kademelerinde rol almış olan Gökçe, seçim broşüründe kadınların, üyelerin ve örgütün önemini vurguluyor.

CHP’nin, halktan kopuk olduğu hep söylenir.

CHP yönetimleri de, üyelerden kopuk.

Gökçe bu sorunu farketmiş.

Gücünü mahallelerdeki üyelerden alan, tabana dayalı, eğitimli, güçlü bir örgüt yapısı hedefliyor.

Özgür Özel’in değişim vizyonunu destekliyor, bu dönüşüme  güç vermeye geliyor.

Gökçe’nin bir kadın olarak, dönüşüm konusunda erkeklerden daha başarılı olacağını gösteren bilimsel çalışmalar var.

KADIN LİDERLER

Liderlikle ilgili  kitaplarda ve aşağıda linkini verdiğim Amerikan Psikoloji Derneğinin geçen yıl çıkan bir yayınında, bu çalışmalardan bahsediliyor.

61 araştırmayı kapsayan bir meta-analizde, kadın liderlerin daha dönüştürücü (transformational) liderlik tarzları sergilediği ortaya çıkmış.

Çalışma sonuçları; kadın liderlerin, erkeklere kıyasla, kurumdaki iyi yönleri temsil etme ve insanları kurumun misyonuna bağlı kalmaya teşvik etme olasılıklarının daha yüksek olduğunu gösteriyor.

Küçük çalışma gruplarını karşılaştıran psikologlar, bir gruptaki kadın oranının, grubun kollektif zekasıyla, yani, birlikte çalışıp  çeşitli sorunları çözebilme becerisiyle, güçlü bir şekilde ilişkili olduğunu bulmuşlar.

2022 tarihli bir araştırmaya göre, bir kadın liderin varlığı, çalışanların, o kuruluşta daha adil muamele görme beklentisine girmelerini sağlıyormuş.

Kadın liderlerin, çalıştıkları kuruluşlarda, kurumsal güveni artırdıkları bulunmuş.

Pew Araştırma Merkezi tarafından yapılan ulusal bir ankette, kadınların liderlikle ilgili sekiz özelliğin yedisinde, erkeklerden daha iyi veya onlarla eşit düzeyde yer aldığı görülmüş.

Tabloda görülen sekiz özellik sırasıyla: Dürüstlük, Akıllılık, Çalışkanlık, Kararlılık, Tutkulu olmak, Şefkatli olmak, Dışa dönüklük, Yaratıcılık.

MAHALLE ÖRGÜTLENMESİ

Mahalle örgütlenmesi, Gökçe’nin önem verdiği diğer bir konu.

Gökçe, mahalle örgütlerini, seçmenden yerel yönetimlere giden bir sistemin parçası olacak şekilde ele alıyor.

Şimdiye kadar, üyelere ve seçmenlere ulaşma amacıyla “sandık çevresi örgütlenmesi”, “öbek örgütlenmesi” gibi denemeler yapıldı.

Başarılı olmak için bu işin iyi planlanması gerekir.

Bir üyeyi “mahalle sorumlusu” atamak yetmiyor.

Üyelerden, sorumlu olacak bir ara eleman, ancak 150 kişi ile etkili bir iletişimde bulunabilir.

Dunbar sayısı diye bilinen 150, antropolog R.Dunbar’ın, insan ve primat topluluklarını inceleyerek ulaştığı bir sayı.

O nedenle, 1612 üye bulunan 100.Yıl mahallesinde, en az 10 sorumlunun görevlendirip, eğitilmesi gerekir.

PARTİ İÇİ DEMOKRASİ 

Başarılı bir parti olabilmek için parti içi demokrasi şarttır !

Parti içi demokrasi için de, adil seçim yöntemlerinin yazıldığı bir tüzük gereklidir.

Adil seçimler, yetenekli her üyeye seçilme şansı vermelidir.

Parti içi demokrasi, mahalle delege seçimlerinden başlıyor.

Seçim organizasyonu, bağımsız bir kurul tarafından yapılmalı, aday olan bir yönetici yönetimdeki görevinden ayrılmalı.

Seçim çalışmaları kıran kırana, tek taraflı baskın kararlarla  değil, karşılıklı saygı içinde yürümeli.

Oyların orantılı sayılması, veya çarşaf liste, daha dengeli bir yarışa yol açar.

Adaylar ve gruplar güçleri oranında oy alır; her seçim ve kongreden sonra, partililerde görülen bölünmüşlük, yenilmişlik ve dışlanmışlık gibi duygular ortadan kalkar.

2024 Tüzük Kurultayına hazırlanırken mahalle delege seçimleri ile ilgili  bazı öneriler yazmıştım.

CHP üyesi avukatlardan  bir WhatsApp grubu kurmuş, birlikte ses çıkaralım diye mesajlar göndermiştim.

Çoğu cevap bile vermedi.

Milletvekillerine de “Neden demokratik bir tüzük yapmak için çalışmadınız?” diye sordum.

Biri boyun büktü, biri soruya şaşırdı, diğeri sessizce uzaklara baktı.

Anlaşılan parti içi demokrasi ilgi alanlarında değil veya çıkarlarına aykırı geliyor.

Gökçe’nin parti içi demokrasi konusuna da gerekli önemi vereceğine inanıyorum.

https://www.apa.org/topics/women-girls/female-leaders-make-work-better